职场新人不得不看的职场攻略

职场新人需要学习的东西有很多,一开始可能你会觉得你所做的事情没有意义,但是不要忽略小事带给你的帮助。所以希望大家可以认真看完以下三点,相信你会受益匪浅。不要怕吃亏初入职场,可能很多事都需要去学习,也可能会在某些事情上吃亏。但是小编提醒大家,不要怕吃亏,更不要怕吃苦。因为“吃得苦中苦,方为人上人。”,哪一个企业高层没有经历过这个过程呢?在这种情形下,适当地进行一下职业规划,勇敢地接受挑战,会让你积累更多经验。低调做人,高调做事有些职场人士做到一定成绩后,就开始飘飘然,认为高人一筹,这种心态是很不好的。在中国人眼里,做人往往比做事更重要。一个谦虚好学的人更为企业高层赏识。当你的工作有了一定成绩时,

采购员的面试技巧

采购其实是个压力很大的职位,一般人很难承受,一旦经受不住,就会选择离开。作为采购主管经常要进行招聘工作,那么他们都是如何面试采购员的呢?下面小编整理了采购员的面试技巧,欢迎参考借鉴!问:“你为什么要做采购?”答:“做采购很有前途而且很轻松,都是供应商求着采购做事”(没有做过采购的人才会这么想,很正常)。继续问:“你有不有相关工作经验或者你认为自己凭什么能胜任采购一职呢?“答:以前做过销售员,常和采购打交道(这的确是他的一个优势),知道采购的想法,也比较了解销售的手法。最后问:“你是指销售给采购的回扣手法么?”答:“是的。”其实到此为止已经再不用再沟通下去了,大家应该能猜到了采购主管在忧虑什么了

大学里独来独往的人后来都怎样了?

小时候我们都玩过一个游戏叫“俄罗斯方块”,当一整行被方块填满时,这一行所有的方块都会消失。 是的,如果太和群你可能会消失。 大学时期有段时间我总是独来独往,一个人去吃饭、一个人去图书馆。有时候觉得自己好像是个异类,也没什么朋友。 那个时候我很怀疑自己,觉得自己是不是有什么问题。 直到有一次和一位学姐聊天才真正解答了我的困惑。 学姐是个学霸,每年都拿一等奖学金,各种校园活动都有她的影子,人际关系也很好。 但我总是看见她一个人去食堂吃饭、一个人泡图书馆。 我问学姐:“为什么总是一个人,不叫朋友一起呢?” 学姐回答我说:“我要复习考试,撰写策划案,准备周末的演讲比赛......” 总之巴拉巴拉说了一

就业三十六计 投简历的正确姿势是什么?

一、如何确定投递简历的单位?问:我正在准备投递简历,如何在众多公司中找到适宜自己的单位?答:上海理工大学就业指导中心裴菁1、首先找准自己的定位,把握自己的求职意向、专业能力等。2、学会用招聘软件上的筛选条件来排列意向职位,多关注一些别人不太关注的职业。3、了解公司的企业文化、经营现状、行业前景、福利待遇等信息。4、对公司的地理位置及环境做到心中有数,不必拘泥于大城市。二、投递简历是否要专业对口?问:专业不对口,但我对这份工作很感兴趣,可以投递吗?答:上海理工大学就业指导中心裴菁1、不符合岗位要求也可尝试投递简历,不要被招聘信息的条条框框吓到。2、可在简历中突出与意向岗位相关经历,提高简历匹配度

求职简历的在校经历怎么写?这里有答案

求职简历的在校经历怎么写?相信这是很多求职者尤其是大学生求职共同的困惑。在校经历,是求职简历中非常关键的一个板块,hr一般都会去重点关注这部分内容。快就业求职指导老师今天来和求职者们分享:简历中的在校经历包括哪些内容?有什么撰写技巧和注意事项?以及如果没有比较丰富的在校活动,这部分内容该怎么写?求职简历的在校经历应该包括哪些内容? 时间、组织单位、职位以及实践内容、实践成果或收获。这些是在校经历板块应该包含的内容。展示方式可参考下图。简历案例求职简历的在校经历有什么撰写技巧和注意事宜? 第一、 首先要明确的是,在校经历的撰写核心是紧紧与求职职位的任职要求和岗位工作内容相结合,体现自己与之相关的

简历填写技巧——如何描述学历及荣誉?

完成一份简历,你可能还需要列出以下一些内容:教育专业培训社会活动出版物奖励电脑技能个人兴趣爱好创建一个正确的教育状况选择一至两个最具逻辑性的部分,这样才能引起招聘者的兴趣。而对你的潜在雇主而言,你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。求职提示在许多情况下,教育状况部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条,那么你的教育状况就应该放在这个位置:你的教育状况与你新的工作岗位关系密切。你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历。在想应聘的工作岗位上你并无工作经验,但却有与该领域相关的学位或培训。能使你受益的志愿者工作

投简历必读!看看HR是怎么筛选简历的

对于HR来说,无论是网络招聘还是现场招聘,无疑都会经历阅“历”无数从何淘汰的困惑,今天就来看看,丰富HR经验的人事部门人员是如何针对简历来了解应聘者的情况,哪些地方需要确认或者说根据简历就能判断此人是否合适的12条总结。1、书写规范:字迹潦草,涂改超过3处,一般说明此人比较粗心(如果是现场填写的简历)。2、年龄、职级、待遇是否匹配:中层管理者一般在25岁以上,高层一般在30岁以上,超过40岁还是中层管理的,需慎重考虑其发展潜力。待遇水平可参考所在地工资状况。非在合理范围内的,需仔细确认或在条件允许下做背景调查。3、填写是否完整:对未填写的空白处,如知情且无需保密内容出现2处以上未填写,可认为此

面试是好事 但有几种面试建议别去

当今时代时代网络的快速发展,对我们找工作,投简历,都带来很大的方便,但是在方便的同时却也给我们带来了极大困扰,各利各样的的网络招聘平台,千奇百怪的工作模式,让人看了都不知道真假,记得小编以前在深圳求职的时候最多的一天同时面试了5家公司,浪费的不仅是时间,还有精力和金钱。那在工作中怎么样才能找到自己称心如意的工作从而不被坑了,如果出现下面的这些情况,叫你去面试就一定要注意了。找工作的时候,如果碰到这几种情况面试就别去了!一、一直都在招聘各种职位的公司。实际上这些发布大量招聘信息的公司,而且里面还包含了各种岗位,这些很有可能不是本公司在招聘,大部分都是一些中介代理公司,当你打电话过去之后就要收取你

职场前辈说|张明贵:用奋斗收获不凡人生

摘要 日前,中国地质大学举行2021年毕业典礼暨学位授予仪式,新希望集团党委书记、新希望六和股份有限公司执行董事长兼总裁张明贵作为2008届校友代表发言,他用自己求学、工作的故事,鼓励每一个毕业生都要奋斗、坚持,生逢盛世当不负盛世,要珍惜青春时光,用奋斗书写自己卓越的人生。以下内容摘录于现场发言 我于2002至2008在母校人文经管学院就读本硕,感谢母校和师长对我的培养。今天作为校友代表来为2021届毕业生寄语,感到无比荣幸。收到邀请之后,我在想:母校建校近70年来,为国家和社会培养了一大批卓越的政治家、学界泰斗、企业家等无数的优秀校友,为什么会邀请我这位平凡而普通的社会就业务工人员回校和大家

如何让自己在众多简历中脱颖而出?

一、内容必须真实IBM中国区人力资源总监白文杰强调,不管是你的知识水平、业务能力,还是你的工作经历,不管是简历的哪个环节,哪怕是一个细小的部分,在书写这些东西时,都要遵循真实的原则,并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中,如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象,应聘者的人品道德也就会完全丧失,这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。二、目标一定明确IBM负责校园招聘的苏毅表示,尤其是在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。特别是要重视自己理想的职位是什么,然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。

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