海投简历VS精准投递简历哪个好?

2021/4/6 16:42:00 0 271

  找工作的时候,海投简历靠谱吗?

  我们先给“海投”下一个定义:海投简历,是指不加选择地向各大公司发出自己的简历。

  也就是传说中的“广撒网”。但到底能不能“捞到大鱼”就很难说了。

  海投简历不适合所有人

  海投简历这种求职方式不适合所有人。海投,意味着简历内容是固定的,无论遇到什么样的公司,都使用同一份简历。而各个企业的产品、风格都是不一样的,岗位的细节也大相径庭,用同一份简历很难完美匹配所有的企业。

  而越是好企业,越是专业的HR,偏偏越是关注简历与岗位的匹配度。海投的简历往往第一批就被筛选掉了。

  所以,如果你对企业没有太高的要求,也没有专业的技能,能有一份工作就行,求量不求质,那么可以走“海投”这条路。

  与之相反的,如果你有比较明确的职业发展方向,那还是“精准投递简历”比较好。

  广撒网未必能捞到大鱼

  广撒网,最大的优势就是收到反馈的几率高,但是主动发出面试邀请的企业质量就参差不齐了。

  广撒网未必能捞到大鱼,大鱼自有一套筛选的机制。

  以前我找工作从来没有海投过简历。我的原则是“宁缺毋滥”,不好的岗位,应聘成功了也会因为种种不满意而再次萌发跳槽的心。这对于长久的职业发展并不利。

  简历可以海投,但注意两点

  如果你选择要大面积撒网海投简历,那请牢记以下2点:

  1、记录每一家你曾经投递过的公司与职位,可以做一个EXCEL表格,随时提醒自己曾经的投递记录;

  2、请勿反复投递同家公司同个职位或者多个职位,这样的后果是你不仅没有面试机会,还会被HR拉入黑名单。

  海投简历还可能造成个人信息泄露,引来骗子公司。因此,海投简历前请先考虑成熟,漫无目的的投递,只会让自己错失更多的良机。

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关键词:海投简历精准投递简历简历投递方法
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